Lo Studio Cascavilla è da 25 anni specializzato sulla consulenza del lavoro strategica rivolta a piccole, medie e grandi imprese.
La specializzazione verticale, un metodo di lavoro sempre orientato a voler garantire l’eccellenza per i clienti, la formazione giurisprudenziale ed una politica di aggiornamento continuo e costante ha permesso allo studio di diventare un punto fermo su tutto il territorio Italiano, servendo clienti dal Nord al sud Italia.
Utilizziamo, infatti, il diritto del lavoro come asset strategico per:
- far crescere la tua azienda;
- metterla al riparo dai cigni neri e dalle vertenze sindacali;
- risparmiare sul costo del lavoro.
La voglia di dare sempre il massimo contributo alle aziende Italiane e voler diventare dei veri e propri “business partner” ha spinto lo studio, dopo una importante azione di ricerca e sviluppo a creare il primo sistema garantito di difesa dalle vertenze: Zero Vertenze®.
È stato anche il promotore del primo percorso di certificazione per badanti di fiducia: Family Manager®.
Proprio questa nostra dinamicità ci ha permesso di essere intervistati dalla più importante rivista di business in Italia: Millionaire.
La voglia di dare sempre il massimo contributo alle aziende Italiane e voler diventare dei veri e propri “business partner” ha spinto lo studio, dopo una importante azione di ricerca e sviluppo a creare il primo sistema garantito di difesa dalle vertenze: Zero Vertenze®.
È stato anche il promotore del primo percorso di certificazione per badanti di fiducia: Family Manager®.
Proprio questa nostra dinamicità ci ha permesso di essere intervistati dalla più importante rivista di business in Italia: Millionaire.
Come mission aziendale garantiamo un tipo di consulenza 3.0.
Una consulenza che possa portare benefici in termini di risparmio sul costo del lavoro, di sicurezza patrimoniale per l'azienda e di assistenza veloce con risposte e consulenze rapide.
Lo studio Cascavilla nasce 25 anni fa ed ha seguito tutta l'evoluzione del diritto del lavoro negli anni. L'aggiornamento costante e continuo è un nostro valore imprescindibile.
Laureata in Giurisprudenza laurea Magistrale e Consulente del lavoro.
Fondatrice dello studio Cascavilla e co-fondatrice del progetto Zero Vertenze.
Laureato in Giurisprudenza laurea Magistrale e Consulente del lavoro.
Titolare dello studio Cascavilla e fondatore del progetto Zero Vertenze.
Laureato in Economia Aziendale laurea Magistrale e Dottore Commercialista.
Titolare dello studio Cascavilla.
Laureata in Economia Aziendale laurea Magistrale e Dottore Commercialista.
L'esperienza pratica sul campo con centinaia di aziende ci ha permesso di capire quali sono i reali bisogni di un imprenditore. Risparmio sul costo del lavoro e sicurezza patrimoniale per evitare vertenze sindacali da parte dei dipendenti sono solo alcuni degli elementi su cui abbiamo fondato i nostri progetti innovativi.
➡ Consulenza Del Lavoro
➡ Progetto Zero Vertenze®
➡ Family Manager
Il nostro obiettivo è dare ad una azienda una consulenza 3.0 e non fermarci solo all'elaborazione della busta paga.
Una consulenza evoluta che permetta l'impresa non solo di sopravvivere in Italia ma di essere competitiva e gettare le basi per una espansione nazionale e internazionale visto che viviamo in un mondo globalizzato.
Per questo siamo orientati al risparmio fiscale e del costo del lavoro (100% legale e sostenibile) e a garantire una struttura aziendale sicura senza la paura che si possano ricevere vertenze sindacali e sanzioni.
Ecco l'elenco di alcuni servizi che eroghiamo:
- Elaborazione busta paga (e adempimenti correlati)
- Assunzioni Zero Vertenze®
- Licenziamenti Zero Vertenze®
- Difesa Vertenze
- Conciliazioni
- Consulenza preventiva e in caso di ispezione dell'ispettorato del lavoro
- Gestione e riduzione costo del personale
- Redazioni piani di Welfare aziendale
- Tenuta complessiva della consulenza del lavoro
- Contrattazione di secondo livello
Zero Vertenze® è il primo servizio garantito di difesa dalle vertenze in Italia.
Un servizio di Consulenza del lavoro 2.0 che si adatta alle nuove esigenze di mercato degli imprenditori.
Nasce da un’intuizione avuta guardando i numeri - spaventosi - che orbitano intorno alle vertenze sindacali.
284.365 imprenditori Italiani ricevono ogni anno vertenze sindacali da parte dei loro dipendenti con una pretesa media per dipendente di circa 40.000 euro, numeri costantemente in crescita.
Zero Vertenze nasce per questo, dall’esigenza di dare uno strumento di difesa preventivo ad ogni imprenditore. Un sistema collaudato che riduce il rischio di ricevere vertenze sindacali al 100%, garantendo legalità e applicazione del diritto del lavoro.
Per realizzare tutto questo ci siamo circondati di un team di massimi esperti sul diritto del lavoro.
Siamo fortemente convinti che un imprenditore, prima ancora di pensare al fatturato, alla vendita e al marketing, dovrebbe preoccuparsi di proteggere il proprio patrimonio.
Se il proprio patrimonio è costantemente minacciato da potenziali vertenze che gravano decine di migliaia di euro per dipendente, un imprenditore, non avrà mai la possibilità di potersi concentrare tranquillamente sullo sviluppo della propria azienda.
Ecco perché abbiamo creato Zero Vertenze®
Zero Vertenze è un servizio di consulenza del lavoro avanzata che garantisce i seguenti vantaggi nella piena legalità del diritto del lavoro:
- non ricevere mai più vertenze sindacali dai propri dipendenti (o essere protetti e preparati nel caso remoto dovessero arrivare)
- Non ricevere sanzioni dall’ispettorato del lavoro
- Risparmiare sul costo del lavoro in base alle tue esigenze specifiche
- Avere dei “business partner” che pensano al bene della tua azienda dandoti il massimo dei vantaggi in termini di risparmio economico e sicurezza che il diritto del lavoro permette.
Noi siamo dei promotori del lavoro buono e legale, vogliamo che l’azienda sia 100% regolare e che l’ambiente lavorativo e i dipendenti siano sempre felici e valorizzati.
Questo è l’unico modo nel quale, di ritorno, possono restituirti un valore moltiplicato (in termini economici e di servizio) all’interno dell’azienda.
Ma vogliamo anche che l’imprenditore possa svolgere la sua professione nella totale tranquillità.
Per saperne di più clicca qui.
Da quando è nato lo studio abbiamo gestito centinaia di rapporti di lavoro domestico (colf, badanti, baby sitter etc.) e abbiamo avuto modo di notare i pregi, i difetti e le criticità di questo rapporto di lavoro di essenziale importanza.
In particolare abbiamo riscontrato 2 problemi:
1. I datori di lavoro fanno fatica a trovare un lavoratore domestico di fiducia. Questo significa che fanno difficoltà ad affidare un proprio caro ad una persona che non conoscono e che spesso si rivela non adatta alle loro esigenze.
2. Non ci sono lavoratori domestici specializzati, formati che possono prestare professionalmente il lavoro presso le case dei datori di lavoro.
Ecco perché abbiamo creato Family manager: il corso di specializzazione per lavoratori domestici con l’obiettivo di offrire ai datori di lavoro una forza lavoro formata, specializzata e di fiducia certificandola con un attestato di validità.
> Se sei una lavoratrice domestica e vuoi essere certificata?
> Sei un datore di lavoro e vuoi una lavoratrice domestica di fiducia?
Contattaci nella sezione “Contatti” del nostro sito e ti daremo tutte le informazioni di cui hai bisogno.
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La Camera di Commercio di Foggia ha predisposto documenti tecnici in riferimento al DPCM 26 aprile 2020, al fine di fornire alle imprese un supporto con lo scopo di schematizzare e rendere più chiari i Protocolli per il contenimento e la gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.
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Dott. Daniele Cascavilla | P.IVA 04184600718